「面接＆ＧＤ対策」のカテゴリを含む記事
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ＧＤ不合格な２人…何がダメだった？
私は２つの自治体で「グループディスカッション（ＧＤ）」があり、２つとも合格しました。一方、同じグループでも不合格となった受験生もいます。私の記憶に残った２人の不合格者「マニュアルくん」「トンチンカンさん」について、ＧＤでの様子をお示しします。以下は「同じ受験生の立場からの所感」ですので、飽くまでも参考としてご覧ください。ケース①「マニュアルくん」 彼は、公務員予備校でバッチリ「ＧＤ対策」を学ん...
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ＧＤ合格への近道「ブレスト解説動画（10分弱）」
以前のブログ【臆するな、ＧＤ！…「社会人経験」の魅せどころ！】で「グループディスカッション（ＧＤ）は、ブレインストーミング（ブレスト）と同じなので、社会人経験を生かしやすいと紹介しました。ブレストそのものは、会社や家族で無意識のうちに実践していますが、多くの方が「ブレストって、何？」と思われたでしょう。【ブレストの目的・手法・注意点を解説した動画（10分弱）】YouTubeでアップされていたので、ご紹介しま...
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臆するな、ＧＤ！…「社会人経験」の魅せどころ！
グループディスカッション（ＧＤ）が苦手、新卒時の就職活動でほぼ全敗でした。リーダーやタイムキーパーをしなくちゃ…、話し過ぎても話さなくてもダメ…、「どうすりゃ良いの？」と悩んだ記憶があります。あれから１０数年、公務員試験でもＧＤがあると知り、幻滅しました。しかし、ＧＤを乗り越えなければ、合格はありません。そこで、公務員予備校の「ＧＤ模擬体験」に行ってみました。体験の参加者は１２名（新卒や既卒、社会人...
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「同日に２回面接？」＝和やかと圧迫のＷ攻撃
公務員の社会人採用で、面接を受けた３自治体では、どの自治体も「同日に２回連続の面接形式」でした。今回は、公務員試験で多く実施される「同日に２回連続の面接形式」の実態と目的、そして対策を紹介します。≪３自治体共通の時間設定≫どの自治体も共通で「１回目の面接（20～30分間）」が終わって、トイレ休憩（5分間）の後、スグに「２回目の面接（20～30分間）」が始まりました。短い休憩なので、１回目に「答えた内容」を振...